Réindustrialisation du site de Thales Pont-Audemer avec GÉRIS
Filiale de développement économique du groupe Thales, GÉRIS a été sollicité en amont pour concevoir la reconversion industrielle du site de Pont-Audemer en équipe, avec la direction des opérations du Groupe. Sa connaissance fine du Groupe, son expérience des écosystèmes territoriaux et son positionnement de conseiller interne ont contribué à l’élaboration d’une solution soutenable dans la perspective du remplacement de la production des cartes SIM.
La Cartographie des Compétences, un outil déterminant pour accompagner le changement professionnel majeur décidé
Le travail de prospection d’activités industrielles nouvelles et susceptibles d’être confiées à Thales Pont-Audemer a été complété par la réalisation de la cartographie des compétences, une sorte de Curriculum Vitae du Site. Elle a été construite en associant les salariés du site et leurs représentants. Partagée avec le personnel, cette étude de GÉRIS a mis en valeur la culture industrielle forte du site ainsi que les grandes capacités professionnelles de ses salariés. Ces derniers ont pris conscience de leurs savoir-faire et de l’opportunité de les valoriser dans le nouveau domaine d’activité ciblé : la fabrication de cartes électroniques équipées de haute technologie.
La perspective d’une réindustrialisation réussie en associant les ressources formatrices appropriées, internes et externes
Une fois le site engagé dans la réindustrialisation, GÉRIS a élaboré et mis en œuvre le plan de formation/reconversion associé en choisissant GRETA Portes Normandes comme coordinateur :
- Pédagogique (en proposant trois étapes) :
– Formation initiale théorique et pratique : avec l’opérateur de formation professionnelle IFCA Groupe dans la salle de formation spécialement conçue dans le site.
– AFEST (Actions de Formation En Situation de Travail) : avec les tuteurs de Thales SIX-Cholet et DMS-Etrelles formés par Thales Global Services, en ciblant l’obtention du CQPM 0130 Montage Câblage pour tous les opérateurs formés.
– Montée en compétences : période d’AFEST tutorée par les experts de Thales SIX sur le site de Pont-Audemer dans le nouvel atelier équipé des moyens industriels investis.
- Administratif (en gérant la subvention obtenue auprès du Fond National de l’Emploi – Relance Industrie et octroyée par l’OPCO 2i)
Pour en savoir plus : « FORMATION RECONVERSION pour la RÉINDUSTRIALISATION du site de Pont-Audemer – 2023-2026 »
L’équipe du Cabinet GÉRIS