Depuis 1978, GÉRIS agit comme le catalyseur institutionnel du Groupe THALES en matière d’innovation sociale, au regard d’enjeux devenus majeurs. Le Cabinet soutient les Directeurs des Ressources Humaines dans leur politique de territorialité en faveur du développement professionnel et de l’emploi, ainsi que les Directeurs des Achats et des Opérations dans le développement économique de leur tissu industriel, en contribuant à :

  • Favoriser la mobilité professionnelle sur les territoires
  • Valoriser le déploiement de la politique de territorialité en régions
  • Renforcer l’image citoyenne et responsable du Groupe

Une expertise industrielle au service de la compétitivité du Groupe THALES et de son système socio-économique

GÉRIS vous accompagne dans le déploiement de l’Accord Anticipation THALES afin de favoriser le développement professionnel et de l’emploi. En tant que partenaire de la politique RH du Groupe, GÉRIS vous aide à anticiper, honorer vos engagements et valoriser votre image sur le territoire.

Mobilité externe

  • Faciliter la mobilité des salariés et soutenir les mutations, grâce aux réseaux étendus de GÉRIS

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Politique de territorialité

  • Accompagner les DRH dans le déploiement de la politique de territorialité de leur entité
  • Réaliser un diagnostic, évaluer l’empreinte territoriale
  • Sécuriser les parcours professionnels sur le territoire

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Ingénieur Pour l’École (IPE)

  • Détacher des experts du Groupe auprès de Rectorats d’Académie pour rapprocher l’industrie et l’éducation

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Pass’Compétences

  • Détacher des experts du Groupe au profit de PME

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Parcours Partagé d’Apprentissage (PPA)

  • Accompagner le Groupe dans la mise en place d’un dispositif innovant d’alternance
  • Transformer une obligation légale en processus qualitatif, créateur de valeur pour les alternants et les PME du territoire

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Salariés Créateurs THALES

  • Développer l’entrepreneuriat en accompagnant les salariés créateurs de projet ou repreneurs d’entreprise en toute confidentialité

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Accompagnement des Fournisseurs THALES

  • Accompagner le Groupe dans le déploiement et la valorisation du plan de progrès « Relations Fournisseur Responsables »

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