GÉRIS vous accompagne dans la mise en place du dispositif Pass’Compétences, une méthodologie éprouvée dans le détachement de salariés expérimentés du Groupe THALES au profit de PME et ETI.

  • Votre besoin :
    • Proposer des parcours professionnels motivants aux salariés du Groupe
  • Votre enjeu :
    • Gérer la carrière des experts du Groupe en étant solidaire avec les PME de votre territoire
  • Vos objectifs :
    • Gérer les inter-contrats et retours d’expatriation
    • Offrir un parcours formateur ou une « respiration » à vos collaborateurs expérimentés
    • Gérer une période de sous-charge temporaire

Nos engagements dans la conduite personnalisée du détachement de salariés via le dispositif Pass’Compétences

  • Identifier les PME et ETI intéressées et porteuses de projets structurants
  • Comprendre les besoins en compétences des PME et ETI
  • Rencontrer les candidats expérimentés et volontaires du Groupe THALES (cadres, non-cadres, professionnels qualifiés…)
  • S’assurer de l’adéquation de la demande de compétences (PME et ETI) avec l’offre du Groupe THALES
  • Mettre en relation le candidat du Groupe avec le chef d’entreprise de la PME ou ETI
  • Préparer le candidat au détachement Pass’Compétences
  • Accompagner le détaché et le chef d’entreprise tout au long du projet

En vous appuyant sur notre expertise…

  • Le salarié du Groupe THALES et le chef d’entreprise bénéficient de l’accompagnement de consultants expérimentés ainsi que de la méthodologie éprouvée (Charte, Environnement juridique) du dispositif Pass’Compétences.
  • Vous bénéficiez de nos réseaux professionnels régionaux.

Découvrez le site Internet dédié à Pass’Compétences