Accompagnement dans le Dispositif Pass’Compétences

GÉRIS vous accompagne dans la mise en place du dispositif Pass’Compétences, une méthodologie éprouvée dans la mise à disposition de salariés expérimentés de Grands Groupes au profit de PME et ETI.

• Découvrez le site Internet dédié à Pass’Compétences
• Découvrez le site Internet « Médiation Agissante »

• Votre besoin :
  • Réussir un projet structurant pour le développement de votre PME
• Votre enjeu :
  • Disposer de la compétence adaptée à l’ambition de votre projet pour une durée significative et à un coût compétitif
• Votre objectif :
  • Développer rapidement votre activité en minimisant les risques et les coûts

Nos engagements dans la conduite personnalisée du détachement de salariés via le dispositif Pass’Compétences

• Identifier les PME et ETI intéressées et porteuses de projets structurants
• Comprendre les besoins en compétences des PME et ETI
• Rencontrer les candidats expérimentés et volontaires des Grands Groupes (cadres, non-cadres, professionnels qualifiés…)
• S’assurer de l’adéquation de la demande de compétences (PME et ETI) avec l’offre (Grands Groupes)
• Mettre en relation le candidat avec le chef d’entreprise
• Préparer le candidat au détachement Pass’Compétences
• Accompagner le détaché et le chef d’entreprise tout au long du projet

En vous appuyant sur notre expertise…

• Le salarié et le chef d’entreprise bénéficient de l’accompagnement de consultants expérimentés ainsi que de la méthodologie éprouvée (Charte, Environnement juridique) du dispositif Pass’Compétences.
• Vous bénéficiez de nos réseaux professionnels régionaux.