GÉRIS vous accompagne dans la mise en place du dispositif Pass’Compétences, une méthodologie éprouvée dans le détachement de salariés expérimentés de Grands Groupes au profit de votre PME ou ETI.

  • Votre besoin :
    • Réussir un projet structurant pour le développement de votre PME
  • Votre enjeu :
    • Disposer de la compétence adaptée à l’ambition de votre projet pour une durée significative et à un coût compétitif
  • Votre objectif :
    • Développer rapidement votre activité en minimisant les risques et les coûts

Nos engagements dans la conduite personnalisée du détachement de salariés via le dispositif Pass’Compétences

  • Comprendre vos besoins en compétences
  • Rencontrer les candidats expérimentés et volontaires des Grands Groupes (cadres, non-cadres, professionnels qualifiés…)
  • S’assurer de l’adéquation de votre demande de compétences avec l’offre (Grands Groupes)
  • Mettre en relation le candidat avec la direction de votre entreprise
  • Préparer le candidat au détachement Pass’Compétences
  • Accompagner le détaché et la direction de votre entreprise tout au long du projet

En vous appuyant sur notre expertise…

  • Le salarié et le chef d’entreprise bénéficient de l’accompagnement de consultants expérimentés ainsi que de la méthodologie éprouvée (Charte, Environnement juridique) du dispositif Pass’Compétences.
  • Vous bénéficiez de nos réseaux professionnels régionaux.

Découvrez le site Internet dédié à Pass’Compétences